E-learning

E-learning – czy musi być nudny?

Swego czasu szkolenia e learningowe stały się niezwykle modne i pokazywały, że firma idzie z duchem czasu jeśli z nich korzysta. Dziś gdy szał ów nieco minął można z dystansem przyjrzeć się tego typu szkoleniu. Jakie wady najczęściej widzą ich uczestnicy?

Nuda i sztampowość

Jeśli już jedno szkolenie przejdziesz, wiesz doskonale jak będą wyglądać kolejne szkolenia tego typu. Wszystkie są robione na ten sam wzór. Ponadto są nudne nie zachęcają swoja formą, bardziej niż tradycyjne książki.

Nieodpowiedni dobór materiału

Często chce się w takich szkoleniach zawrzeć za dużo materiału, co prowadzić niemal do niemożliwości jego przyswojenia, z drugiej zaś strony twórcy szkoleń często uciekają w drugim kierunku sprawiając, że nowego materiałów w takim szkoleniu jest za mało.

Szybki sposób sprawdzenia przyswojonych informacji

Szkolenia e-learningowe oferują jednocześnie możliwość sprawdzenia wiedzy uczestników poprzez wykonanie określonych zadań czy rozwiązanie testu. Dzięki temu pracodawca dostaje feedback w jakim stopniu jego pracownicy przyswoili wiedzę.

Dobre praktyki

Nie wszystkie szkolenia e-learningowe muszą być nudne, wszystko zależy od ich wykonania. Niektóre firmy w ramach przyswajania materiałów proponują różnorodne, interaktywne gry, materiały video, quizy i inne elementy nauki przez zabawę.